Nesta quinta-feira (25/09), o Departamento de Recursos Humanos divulgou o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025, referente aos 158 trabalhadores ativos em 30 de junho de 2025.

O relatório evidencia a evolução da política de contratação e a gradual equiparação das condições de trabalho no Clube, reforçando o alinhamento às diretrizes de igualdade e diversidade.

Com essa iniciativa, o Juventus destaca seu compromisso em promover relações de trabalho justas e responsáveis, consolidando sua atuação como uma instituição que valoriza as pessoas e projeta um futuro pautado na ética, transparência e inclusão.

Confira aqui o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial- 2º Semestre 2025

Fonte: eSocial. Rais  Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil – Agosto de 2025